Product Manager

Ubicación: San Isidro, Lima, Lima (Perú)

Jornada: Jornada Administrativa

Misión:
Liderar el equipo de ventas corporativas, buscando siempre ampliar la cartera de cliente a través de campañas asegurando el cumplimiento de la meta.

Funciones:
1. Elabora campañas para incrementar la venta
2. Lidera el equipo comercial que atienda las ventas corporativas
3. Analizar la cartera de clientes y tendencias de compras para buscar mejoras en propuestas comerciales
4. Supervisa el correcto funcionamiento del proceso desde la cotización hasta la facturación
5. Encargado de liderar los proyecto del negocio

Requisitos:
Bachiller de Ingeniería Industrial, Administración, afines.
Conocimiento en técnicas de negociación.
Manejo de MS Office intermedio.
Experiencia de 3 años en las funciones.

Preguntas:

Para postular, primero debes


Ley General de la Persona con Discapacidad:

En caso de ser postulante con discapacidad, adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al Artículo 76° de la Ley N° 29973, "Ley General de la Persona con Discapacidad"

¿Por qué trabajar en Ripley?

Nuestra, filosofía Ripley nos permite saber a dónde queremos llegar como familia y como empresa, nos indica qué tenemos que hacer y cómo hacerlo. Es importante lograr nuestros propósitos de la manera correcta y no de cualquier forma. Esta filosofía es sostenida por nuestros tres pilares fundamentales.

Nuestra cultura

Nuestra razón de ser


Trabajamos para cumplir los sueños de la gente. Brindamos a nuestros clientes el acceso a lo mejor de 5 continentes, logrando que su experiencia de compra sea realmente fascinante.

Aquello que queremos ser


Ser el retail financiero líder en el Perú. Cuidando y manteniendo la preferencia de nuestros clientes, apostando por el desarrollo de nuestros colaboradores, el retorno sobre los capitales invertidos así como el compromiso responsable con la sociedad.

Lo que guía nuestras decisiones


Entregar valor e innovar continuamente. Actuar siempre con transparencia, honestidad, ética, congruencia y respeto por las personas y el entorno. Compartir la adhesión y la lealtad a los objetivos y principios de nuestra empresa. Tomar decisiones y actuar cuidando los activos y recursos de la compañía.